人才是企业的重要资产和第一财富，人才的发展在方策国际发展历程中始终具有重要的战略意义。为了打造一支高端人才队伍，造就一批品质优秀、作风严谨和能力卓越的职业经理人，通过盘点现有人员的领导力、潜质、绩效的现状，结合公司的战略发展目标与组织能力建设的需求，拟定个人发展规划及各级组织的培养发展资源，帮助参与人员发展自我，加速公司人才的发展，进而推动企业战略目标的实现。

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